راوك

500 ميغا وات / ساعة

طاقة

8000 طن/ساعة

مياه

4000 طن/ساعة

بخار

+ 0 مليون

ساعة عمل آمنة

انطلاق برنامج التطوير المهني

بدأت إدارة راوك ببرنامج إدارة استراتيجي يُدعى برنامج التطوير المهني أو PDP. PDP)) وهي مبادرة إدارية لتعزيز المتطلبات التشغيلية لمشروع محطة رابغ لتوليد الكهرباء وإنتاج البخار المستقلة (Rabigh IWSPP) من حيث مصادر القوى العاملة في منظور طويل الأجل، وإن توفير القوى العاملة من حيث العدد فقط لا يكفي دون التركيز على اختيار و تدريب المُرشَّحين المناسبين، وعلى نحوٍ مماثل تم إعداد برنامج التطوير المهني لدعم الحكومة في أهدافها الرامية إلى الحفاظ على النمو الاقتصادي بتوفير فرص العمل تقديرًا للسعوديين المهنيين الذين ينجزون العمل المطلوب بأفضل الطرق الممكنة. وتتمثل أهداف البرنامج على وجه التحديد في:

  • الاستثمار في تطوير الموارد البشرية لضمان الاستمرار على المدى الطويل من خلال برامج مُنظمة، وخلق ثقافة تدعم تطوير المهارات والتطوير المهني.
  • تطوير إمكانيات الشباب السعودي "ذوي الإمكانيات العالية" عن طريق التدريب المُوجَّه خلال العمل، وتنمية المهارات الشخصية للموظفين أصحاب المؤهلات العالية وقادة المستقبل في محطة رابغ لتوليد الكهرباء وإنتاج البخار والماء المستقلة.
  • تسريع مسار التطوير لخريجي الجامعات الجدد في جميع جوانب العمل مع تحقيق اقصى قدر من التفاعل بينهم وبين الموظفين ذوي الخبرة.

في البداية يتم انتقاء خمسة مهندسين من الشباب السعوديين الواعدين والذين يتم اختيارهم بعد عملية اختيار صارمة وتنافسية جدًا، وسيخضع المتدربون الملتحقون للتدريب على نطاق واسع ومُكثَّف لمدة سنتين في منشآت محطة رابغ لتوليد الكهرباء وإنتاج البخار والماء.

وللترحيب بهم بشكل رسمي في فريق راوك؛ فإنَّ المدير التنفيذي السيد فرانسيس جوميز مع المدير العام السيد عواد علياني أقاموا مأدبة غداء ترحيبية بجميع المتدربين ببرنامج التطوير المهني في 10 فبراير الماضي سنة 2016 بالمكتب الرئيسي في رابغ، وشارك في هذا الاستقبال أيضًأ مدير المصنع السيد ويرنر رينك والمدراء المباشرون للأقسام المختلفة.

رَّحب المدير التنفيذي السيد فرانسيس جوميز شخصيًا بالمهندسين الجدد في الشركة من خلال كلمته الترحيبية التي يشدد فيها على أهمية السلوك الشخصي والتزامهم بالتميُّز باعتبارهما عاملين رئيسيّن في تحقيق حياة مهنية تقابل بالتقدير في الشركة، حيث وجه المدير التنفيذي للمهندسين الجدد خلال حديثه المقتضب قوله التالي "نحن لا نعرض عليكم وظيفة ولكن نعطيكم حياة مهنية ستكون مُستحقة مدى الحياة وعن جدارة من خلال الشباب المهنين مثلكم". وتم تقديم مأدبة طعام فاخرة بعد البرنامج المصغر الذي أشار الى الاحتفال بنجاح البرنامج.